HCCP 근로자 SQL 실습 변수표
HCCP 근로자 데이터 SQL 실습 과제
데이터
- 원자료: HCCP_2ndWave_Work_4th.csv
- 조사명: 인적자본기업패널 II 4차 근로자 조사
- 조사 기준: 2022년 1월 1일 ~ 2022년 12월 31일
- 분석 단위: 근로자
- 실습용 CSV 생성:
python scripts/build_hccp_worker_csv.py
생성 결과:
- output/hccp/hccp_worker_2023_selected.csv
- SQL 실습에서는 이 CSV를 DB 도구에 import해서 hccp_workers 테이블로 사용합니다.
주의사항
- company_id는 기업 식별자, worker_id는 기업 내 근로자 식별자입니다.
- 특수코드 -6, -7, -8, -9, 공백, .은 SQL DB 생성 시 NULL로 처리합니다.
- 만족도와 인식 문항은 대부분 1~5점 척도입니다. 값이 클수록 긍정적이지만, turnover_intention, fatigue, job_tension은 값이 클수록 이직의향/피로/긴장이 높다는 뜻입니다.
- 소득 변수는 만원 단위입니다. annual_income_10k_krw는 연간 총 근로소득, monthly_income_10k_krw는 월평균 근로소득입니다.
과제 1. 데이터 구조 확인
- 전체 근로자 수를 구하시오.
- 산업분류별 근로자 수를 구하시오.
- 성별 근로자 수를 구하시오.
- 최종학력별 근로자 수를 구하시오.
예시:
SELECT
industry_group,
COUNT(*) AS worker_count
FROM hccp_workers
GROUP BY industry_group
ORDER BY worker_count DESC;
과제 2. 교육훈련 참여 분석
- 직무 관련 교육훈련 참여율을 구하시오.
- 산업분류별 직무 관련 교육훈련 참여율을 비교하시오.
- 회사 규모별 OJT 참여율과 Off-JT 참여율을 비교하시오.
- 직무 관련 교육훈련 참여 여부에 따라 전반적 직무만족도 평균이 다른지 비교하시오.
예시:
SELECT
AVG(CASE WHEN training_job_related = 1 THEN 1.0 ELSE 0.0 END) * 100 AS job_training_rate
FROM hccp_workers
WHERE training_job_related IS NOT NULL;
과제 3. 교육훈련 인식과 직무만족
- 교육훈련이 충분하다고 느끼는 정도의 평균을 구하시오.
- 교육훈련 기회가 공평하다고 느끼는 정도의 평균을 구하시오.
- 교육훈련의 직무연관성 평균과 현장적용성 평균을 비교하시오.
- 교육훈련 충분성 점수가 높은 집단과 낮은 집단의 직무만족도 평균을 비교하시오.
예시:
SELECT
CASE
WHEN training_sufficient >= 4 THEN '높음'
WHEN training_sufficient <= 2 THEN '낮음'
ELSE '보통'
END AS training_sufficient_group,
COUNT(*) AS worker_count,
ROUND(AVG(overall_job_satisfaction), 2) AS avg_job_satisfaction
FROM hccp_workers
WHERE training_sufficient IS NOT NULL
AND overall_job_satisfaction IS NOT NULL
GROUP BY training_sufficient_group;
과제 4. 조직문화와 이직의향
- 상사에게 자유롭게 의견을 낼 수 있는 정도의 평균을 구하시오.
- 평가와 보상이 공정하다고 느끼는 정도의 평균을 구하시오.
- 이직의향 평균이 높은 산업을 찾으시오.
- 조직충성도가 높은 집단과 낮은 집단의 이직의향 평균을 비교하시오.
예시:
SELECT
CASE
WHEN organizational_loyalty >= 4 THEN '충성도 높음'
WHEN organizational_loyalty <= 2 THEN '충성도 낮음'
ELSE '보통'
END AS loyalty_group,
COUNT(*) AS worker_count,
ROUND(AVG(turnover_intention), 2) AS avg_turnover_intention
FROM hccp_workers
WHERE organizational_loyalty IS NOT NULL
AND turnover_intention IS NOT NULL
GROUP BY loyalty_group
ORDER BY avg_turnover_intention DESC;
과제 5. 근로시간과 소득
- 평균 정규 근로시간과 평균 초과 근로시간을 구하시오.
- 정규직 여부에 따라 평균 초과 근로시간을 비교하시오.
- 산업분류별 연간 총 근로소득 평균을 구하시오.
- 성별 연간 총 근로소득 평균을 구하시오.
예시:
SELECT
gender,
COUNT(*) AS worker_count,
ROUND(AVG(annual_income_10k_krw), 1) AS avg_annual_income_10k_krw
FROM hccp_workers
WHERE annual_income_10k_krw IS NOT NULL
GROUP BY gender
ORDER BY avg_annual_income_10k_krw DESC;
제출물
- 각 과제별 SQL 쿼리
- 쿼리 실행 결과 표
- 결과 해석 3~5문장
- 분석 시 제외한 결측값 또는 특수값 설명